HR adviseur

Een gedreven

HR adviseur

32 uur Doetinchem HBO

Per direct zoeken we een gedreven HR Adviseur om ons team te versterken.

Voor 32 uur per week.

Wat ga je doen?

In deze dynamische rol ben je dé spil in het operationele en tactische HR-beleid voor onze productieafdelingen de drukkerij, nabewerking, technische dienst, logistiek en expeditie ; jij draagt zorg voor personeelsbezetting op zowel kwalitatief als kwantitatief niveau. Jouw advies, coaching en ondersteuning aan het lijnmanagement en medewerkers dragen bij aan een gezonde werkomgeving. Je bent in deze functie op de productiewerkvloer hét gezicht van HR.

Jouw taken en verantwoordelijkheden omvatten:

HR Advies:

Ondersteun leidinggevenden bij de uitvoering van HR-beleid en adviseer over personele bezetting, jaargesprekken, ontwikkeling, opleidingsbeleid, arbeidsongeschiktheid en arbeidsvoorwaarden en arbeidsrechtelijke regelingen en procedures.
Analyseer personeelsinformatie en verstrek managementinformatie voor continue verbetering.

Werving & Selectie:

Overleg met leidinggevenden over personeelsplanning en benader de arbeidsmarkt in samenwerking met interne en externe partners en door gebruikmaking van social media.
Voer werving, selectie en contractering uit, met oog voor indeling, inschaling en arbeidsvoorwaarden.

Personeelsinformatie & Administratie:

Geef input voor arbeidsovereenkomsten, personeelsdossiers, salarisadministratie en HR-rapportages.
Lever input voor subsidieaanvragen m.b.t. ontwikkelplannen.

HRM beleid:

Lever desgevraagd een inhoudelijke bijdrage aan HR-beleidsvoorstellen, draag dit ook uit binnen het bedrijf en bewaak de uitvoering.
Informeer en creëer draagvlak bij leidinggevenden voor beleidswijzigingen.

Jouw profiel. Jij

Hebt een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van HR management.
Hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, waarbij het werken in een productieomgeving een pre is.
Kunt op allerlei niveau goed schakelen met mensen, zowel in- en extern.
Adviseert en coacht, maar je neemt de verantwoordelijkheid niet over.
Hebt kennis van (veranderende) arbeidsrechtelijke wetgeving.
Bent een enthousiaste social media/internetgebruiker voor zakelijke doeleinden, waaronder werving.
Kunt uitstekend overweg met het MS Office-pakket.
Bent pragmatisch, hands-on, Achterhoeks no-nonsense mentaliteit en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Werkt zelfstandig maar bent ook een teamspeler. Je bent initiatiefrijk en plannen en organiseren zit in je genen. Je kunt prioriteiten stellen en je bent oplossingsgericht.
Analytisch, cijfermatig inzicht, deskundig, klantgericht, nauwkeurigheid, monitoren, zelfstandigheid en samenwerken zijn competenties die goed ontwikkeld zijn.
Bent in staat om in correct Nederlandse taal te communiceren in woord en geschrift.

Wat bieden wij jou?

De medewerkers van Senefelder Misset zijn het allerbelangrijkst. De kwaliteit van onze dienstverlening staat of valt met de betrokkenheid van onze medewerkers, die de juiste kennis en vaardigheden hebben. Een mensenorganisatie dus. Dat zie je terug in

Prettige no-nonsense werkomgeving.
Waardering voor initiatief en open communicatie.
Ruimte voor eigen inbreng in een groeiend bedrijf waar geïnvesteerd wordt in mensen en machines.

We bieden jou

Een uitstekend pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden in een prettige informele werksfeer.
Flexibele werktijden en mogelijkheid tot 1 dag per week thuiswerken onder voorwaarden.
Ruime ontwikkelmogelijkheden

Interesse?

Voel je je aangesproken en wil je deel uitmaken van ons enthousiaste team?

Neem contact op met OpenHR. Je kunt Catharina Boersma, Senior HR Recruitment Consultant, rechtstreeks benaderen voor vragen, zij staat voor je klaar om deze te beantwoorden!
(E: catharina@openhr.nl of T: 06 48 05 31 66)

OpenHR ondersteunt Senefelder exclusief in deze procedure. Dat betekent dat reacties van andere bureaus of rechtstreekse reacties van kandidaten automatisch worden doorgestuurd naar OpenHR.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.